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    火枪的大规模装备，注定今后的战争是朝着职业化和精锐化方面发展，人数不再是战力最主要的衡量标准，真正拉开差距的，还是在装备和组织上。

    而采用三三制，除了受后世的影响外，更多的还是组织度上的考虑，一个军中，八个指挥等级，这将需要大量的军官，军官越细化，军队的组织力度就越强，军队越不容易崩溃。

    在各级指挥层面上，除了最高的指挥长官外，还有司掌参赞谋划的参谋官，司掌训练营房的训导官，司掌文书纪律的书记官，司掌粮秣医护的后勤官，司掌兵器铠甲的装备官。

    除此之外，在各级指挥人员上，还会配备一到两名的副职，作为后备补充，即是锻炼，也是预防紧急情况。

    这种细分，即是对军队的分权，也是职业化和精细化的要求，职责明确，分工清晰，才能将一只军队建设好。

    不过，这种细分只到团一级为止，下面的营开始就没这么详细，职责分别被副手掌握，最多会配备一名参谋官或者书记官。

    只是，这样的一只职业化军队的建立，除了需要大量的投入外，还要很长的时间，军中人员需要上课，学习，以及慢慢的适应。

    还在乾圣元年没有什么大的战事，足足有一年的时间来让他磨合训练，一年之后，这支军队也差不多能用了。

    而等到经历实战检验之后，朱由检才能看出，这么一份结合了多个时代知识的军队构制能否适应战争。


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